Fullstack Javautvikler

Gjennom Experis Academy får du en unik mulighet til å skaffe deg den kompetansen som arbeidsmarkedet etterspør. Her vil du tilegne deg rett kompetanse og erfaring som gjør deg til en ettertraktet Fullstack Javautvikler med frontend-spesialisering. Programmet varer i 15 måneder og ender i fast jobb hos en av våre spennende kunder, eller hos oss her i Experis. Vi jobber aktivt ut mot over 1600 kunder, og tidligere Experis Academy kandidater har eksempelvis gått ut i jobb hos selskaper som Vipps, Handelsbanken, TechnipFMC og Renault. 

Vårt program

Experis Academy starter med et skreddersydd kurs som løper over 3 måneder. Her kombineres teori, casearbeid og sertifiseringsløp i Java hos vår samarbeidspartner Noroff, hvor det pedagogiske opplegget er basert på prinsipper som akselerert læring og omvendt klasserom/flipped classroom. De neste 12 månedene går du ut i en spesialiseringsperiode hvor du får brukt dine nye ferdigheter i praksis som konsulent for Experis Academy.

Hva du kan forvente av oss

I løpet av programmet vil du få de ettertraktede sertifiseringene Java 8 SE Programmer I & II (OCA og OCP). I tillegg vil du få tildelt en fagmentor fra Experis Ciber, en karrierecoach fra Right Management, en plass i Experis Consultant Club, og ikke minst en konkurransedyktig lønn gjennom hele programmet. Etter endt program vil du kunne få tilbud om fast ansettelse hos en av våre kunder eller hos oss i Experis.

Utvalg av teknologier og metodikker du vil lære
  • Java 8
  • Spring
  • Hibernate
  • REST
  • Apache Tomcat
  • SOAP
  • NodeJS
  • Javascript 101
  • ReactJS
  • AngularJS
  • Vue
  • Bootstrap 4
  • HTML5
  • CSS
  • Scrum
Vi ser etter deg somhar en IT-relatert bachelor
  • har en genuin interesse for programmering og som gjerne bruker fritiden på dette
  • har 0-2 års relevant erfaring
  • liker komplekse problemstillinger, og som er tålmodig nok til å ikke rive av deg håret når koden ikke vil kjøre
  • har høy læringsevne og som er svært sulten på å lære ny teknologi
  • liker å spille på lag, men som også forstår viktigheten av å være selvstendig
  • snakker og skriver flytende norsk og engelsk 

Etter 15 måneder sitter du igjen med reell arbeidserfaring og kompetanse som har gjort deg fortjent til tittelen Fullstack Javautvikler med spesialisering i front end. I løpet av perioden vil du også ha tilegnet deg et verdifullt nettverk av fagpersoner og erfaring fra et utviklingsprosjekt hos et av Norges mest interessante selskaper. Og det beste av alt? Etter ett år vil du ha arbeidserfaring som ligner på en konsulentprofil med flere års erfaring. 

Neste generasjons Experis Academy-konsulenter starter i jobben i august 2019, men søk allerede i dag!

  • program icons

    Start

    • Rekrutteringsprosess

      Søknad

      Evne- og personlighetstester

      Kompetanseintervju

      Tilbud

      Kontrakt

  • program icons

    3 måneder

    • Akselerert læringsprogram

      Kundeorientert/bransjetilpasset utdanningsprogram

      Teori

      Praksis

      Kundecase

      Fagmentoring

      Karrierecoaching

      OCA sertifisering

  • program icons

    12 måneder

    • Spesialiseringsperiode

      Praksis hos utvalgt virksomhet

      Kundeprosjekt

      Fagmentoring av Experis Ciber

      Karrierecoaching av Right Management

      OCP sertifisering 

  • program icons

    Mål

    • Fast ansettelse

      Etter 15 mnd er du Fullstack Javautvikler med frontend-spesialisering

      Praktisk erfaring fra arbeid i relevant virksomhet

      Sterk CV

      Konsulenterfaring

      Fast ansettelse hos Experis eller en av våre kunder

      Sertifisert

Kursplan

  • Uke 1: Getting started with Java projects

    Object oriented programming with Java

    Working with an IDE (IntelliJ, Eclipse)

    Unified Modeling Language (UML)

    Version control with Git

    Apache Maven

    Agile metodology introduction: Scrum 101, using Jira/Trello

  • Uke 2: Java Back-end Technologies

    Spring Framework incl. Spring Boot

    Java Database Connectivity (JDBC)

    Deployment Toolkit

    Java Network Launch Protocol (JNLP)

    Java annotation

    Building services, REST – Microservices

  • Uke 3: Front-end Web Applications

    Spring Framework incl. Spring Boot

    Java Database Connectivity (JDBC)

    Deployment Toolkit

    Java Network Launch Protocol (JNLP)

    Java annotation

    Building services, REST – Microservices

  • Uke 4: JavaScript Frameworks

    jQuery + jQuery UI

    ReactJS vs..AngularJS

    NodeJS

  • Uke 5-8: Individual case based work

    Customer cases

    Mentoring from Ciber

    Noroff campus access

    Oracle Certified Associate, Java SE 8 Programmer Certification

  • Uke 9: Agile & Test Driven Development

    Test Driven Development (TDD)

    Continous Integration & deployment DevOps

    Scrum (in detail), Extreme programming. Kanban

  • Uke 10: JavaScript Framewoks 1

    JavaScript (repetition)

    ReactJS OR AngularJS – Part 1

  • Uke 11: JavaScript Framewoks 2

    Progressive web apps

    ReactJS OR AngularJS – Part 2

  • Uke 12: Finalizing Case Front-end

    ReactJS OR AngularJS – Part 3

    At the end of week 12 the students should deploy their website/-app including the backend with microservices for gathering data.

Kontakt

Contact image

Marius Jansen

Salgsdirektør

marius.jansen@experisacademy.no

+47 41 36 44 33

Contact image

Asseline Grindheim

Rekrutteringsleder

asseline.grindheim@experisacademy.no

+47 45 25 03 77

Contact image

Marie Lilleås

Tech rekrutterer

marie.lilleas@experisacademy.no

+47 906 67 060

Contact image

Andrea Kvinnesland Hvattum

Prosjektleder (foreldrepermisjon)

andrea.hvattum@no.experis.com

+47 480 22 586

Contact image

Helge Ulven

Prosjektleder

helge.ulven@no.experis.com

+47 905 56 246

IT-kompetanse for fremtidens arbeidsmarked

IT er en av de mest etterspurte kompetansene i Norge. Norge mangler flere tusen mennesker innenfor dette fagområdet.

Experis Academy er en del av løsningen på dette kompetansegapet. Vi gir flere mennesker den teknologikompetansen næringslivet etterspør. Vi tar kompetansemangelen på alvor. Vi gir våre deltakere det nødvendige faglige påfyllet de trenger for å være bedre rustet for fremtidens arbeidsmarked. Slik gir vi selskaper tilgang på kompetanse de ellers ikke får tak i.